Dit jaar bestaat Special Cargo 25 jaar. Dat betekent 25 jaar veiligheid in logistiek van gevaarlijke stoffen. Ter gelegenheid van dit jubileum heeft Nieuwsblad Transport een interview gehouden met Erik den Dikken en Saskia Rijkaart, de eigenaren van ons familiebedrijf. Hun verhaal lees je in de Oliebollenspecial van Nieuwsblad Transport. “We willen blijven groeien, maar altijd met de visie van onze vader in gedachten.”
Continuïteit en betrokkenheid. Dat zijn belangrijke waarden van familiebedrijf Special Cargo Services, internationale onderneming in logistiek van gevaarlijke stoffen. In 1998 opgericht door Huib den Dikken met zakelijk partner Hans van der Maat, heeft het bedrijf inmiddels zes vestigingen verspreid over Nederland, en één in de VS. Tien jaar geleden heeft zoon Erik het stokje van zijn vader Huib overgenomen. Wel met een opdracht: zorg voor continuïteit, om het bedrijf ooit – met dezelfde familiewaarden – door te geven aan de volgende generatie.
De volgende generatie
In de loop van de jaren komen er steeds meer vestigingen bij, bijvoorbeeld in IJmuiden en Vlaardingen. In 2013 komt Erik, de tweede generatie Den Dikken, aan het roer: ‘Die groei wilde ik doorzetten, maar ik had daarbij wel een opdracht gekregen vanuit de familie: uitbreiden en verbreden van de dienstverlening is goed, maar behoud de goede zorg voor klant en medewerker, zodat je onze onderneming gezond kunt doorgeven aan de volgende generatie. Een belangrijke boodschap die in ons DNA zit en daarmee ook een belangrijke factor is in de strategische keuzes die gemaakt worden.’
Interne ambassadeurs
‘We zijn de afgelopen jaren heel snel gegroeid, met onder meer de oprichting van nieuwe vestigingen – in Schiphol-Rijk, Spijkenisse, Veenendaal, Europoort, en zelfs in Houston (Texas) – en dan merk je hoe lastig het is om het familiegevoel vast te houden. Maar het verhaal van het familiebedrijf blijft verteld worden, en het is dan ook ontzettend mooi om te zien dat we veel interne ambassadeurs hebben binnen Special Cargo. Medewerkers die met passie het familiegevoel overdragen op de nieuwe lichting collega’s. Daar doen we het voor.’
Investeren in innovatie
‘Tegelijkertijd moeten we als familiebedrijf natuurlijk ook toekomstbestendig zijn’, vult Saskia Rijkaart aan, de zus van Erik. Zij geeft leiding aan het commerciële team van het bedrijf. ‘Daarom blijven we waar mogelijk met onze tijd meegaan. Verbreden van onze dienstverlening, bijvoorbeeld door de opleidingstak Special Cargo College op te richten. Investeren in innovaties, zoals ons digitale opleidingsportaal, nieuwe verpakkingstechnieken en een milieuvriendelijk wagenpark. Als serieuze speler in de logistieke markt willen we graag vernieuwend blijven en daarin voorop blijven lopen.’
Lees het hele verhaal op Nieuwsblad Transport
Saskia Rijkaart en Erik den Dikken: “We willen blijven groeien, maar altijd met de visie van onze vader in gedachten: met behoud van de hechte band binnen en tussen de teams en met onze klanten.”
